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精准高效 7个工作日 推荐第一批人选
服务贴心 90天保障 让您更安心
专业猎头顾问 铸就优质猎聘服务
经验丰富、证书齐全、百万猎头顾问亲自操刀，一专多能，为您量身打造优质猎聘服务
有始有终 专业服务 为您解决中高管招聘后顾之忧
接受企业委托，已成功执行高端职位猎聘6500+人
环环相扣 节点控制 服务流程铸就高效人才推荐
9个服务流程，18个业务支撑点，确保人才猎聘结果及时交付
01. 需求评估
1.1. 对招聘单位进行高端访谈
1.2. 评估猎聘工作的可行性，并向招聘单位提供《人才推荐服务建议案》
02. 签订合同
2.1.达成合作意向后，向招聘单位提供《中高端人才推荐服务合同》
2.2.协商合同细节，签订合同
03. 寻访策略
3.1. 针对招聘单位需求，成立专项猎聘小组
3.2. 确定寻访策略
04. 筛选人选
4.1.锁定潜在人选范围
4.2.接触并持续追踪人选，甄选评估人选匹配度
05. 面试评估
5.1.猎头顾问通过专业面试方式，面试、评估人选的职业能力
5.2.撰写面试评估报告
06. 推荐人选
6.1.在对人选充分了解的基础上，向招聘单位提供简历推荐报告
6.2.跟进招聘单位评估结果，并确定面试时间
07. 企业面试
7.1.协助招聘单位安排人选面试时间、地点
7.2.陪同并跟进招聘单位面试结果
08. 背景调查
8.1.招聘单位确定录用意向后，我们对人选独立开展背景调查
8.2.招聘单位结合背景调查报告，向人选发出offer
09. 人选上岗
9.1.协助招聘单位办理人选入职、上岗
9.2.跟进人选入职后的适应状况，及时反馈建设性建议
AI技术加持 赋能人才高效管理
“算法”提升人才匹配效率，“社交”增强人才凝聚力度
科技赋能·智能匹配
大数据技术及智能算法是小猎吧中高端人才匹配的底层逻辑，在此基础上，资深猎头顾问做二次人工匹配，既提高了人才匹配效率，又确保了人才匹配的精准。这是确保小猎吧“更快、更准、更省、更专业”服务宗旨达成的技术保障。
聘帮帮人才地图
有效的人才管理是猎头公司的第二个核心竞争力。在18万多次的企业招聘和猎头业务数据的基础上，小猎吧自主研发了聘帮帮人才管理系统。该系统注重人才地图理念的运用，使用者能够随时随地、快速及时的定位到所需要的人才。
精耕优势行业 专注于为企业提供核心人才
企业人才战略合作伙伴，人才潜在价值发掘顾问
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